Quand prévenir employeur grossesse Belgique?

Dès l’instant où la travailleuse notifie son état de grossesse à son employeur, oralement ou par écrit, au maximum 7 semaines avant la date présumée de l’accouchement, elle est protégée contre le licenciement.

Quand informer son employeur de sa grossesse ?

Vous pouvez prévenir votre employeur de votre grossesse au moment où vous le souhaitez, par écrit ou verbalement. Cependant, tant que vous n’avez pas informé votre employeur et justifié par certificat médical de l’état de grossesse, vous ne pouvez pas bénéficier des droits légaux (et conventionnels, s’il en existe).

Quand prévenir employeur ?

Attendez au moins trois mois pour prévenir votre employeur

En général, les futures mamans attendent la fin du troisième mois de grossesse pour faire cette annonce, c’est-à-dire une fois que le risque de fausse couche est écarté, et une fois la première échographie de grossesse réalisée.

Quand prévenir la maternité ?

Quand s’inscrire à la maternité ? La plupart des maternités, qu’elles soient publiques ou privées, conseillent de s’inscrire dès la fin du 3ème mois de grossesse. Certaines peuvent en effet très vite afficher complet dans les créneaux désirés.

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Pourquoi attendre 3 mois avant d’annoncer sa grossesse ?

Si les couples ne partagent pas leur joie d’attendre un enfant avant trois mois de grossesse, c’est notamment parce que le risque de fausse couche est important pendant cette période. Paradoxalement, cela revient à instaurer une chape de silence sur ces grossesses interrompues.

Comment annoncer sa grossesse à son employeur ?

On lui présente un certificat médical attestant de notre grossesse et on précise la date présumée de notre accouchement ainsi que les dates de notre congé maternité. On peut aussi faire notre annonce par courrier, et de préférence par lettre recommandée avec accusé de réception.

Quand prévenir son employeur pour congé paternité ?

Le salarié avertit son employeur au moins 1 mois avant la date de début du congé. Si ce délai est respecté, l’employeur ne peut pas s’opposer à la demande du salarié. Le salarié peut prévenir son employeur par écrit ou par oral. Il lui précise les dates de début et de fin du congé qu’il souhaite prendre.

Qui déclare une grossesse ?

Votre médecin ou votre sage-femme remplit la déclaration de votre grossesse en ligne et la télétransmet directement à votre caisse d’Assurance Maladie et à votre caisse d’allocations familiales (Caf).

Quand le futur papa Doit-il prévenir son employeur ?

Si vous êtes un salarié, vous devez impérativement informer votre employeur de votre vœu de prendre votre congé parental au moins un mois avant la date prévue de la naissance. La lettre doit être envoyée en recommandé avec accusé de réception.

Puis-je m’inscrire dans 2 maternité ?

Il est donc nécessaire de réserver sa maternité le plus tôt possible, dès que le test de grossesse est positif. Par ailleurs, si on réserve une place dans deux maternités à la fois, on bloque potentiellement l’accès à une autre femme enceinte.

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Est-il possible de changer de maternité ?

Décider de changer de maternité au dernier moment n’est pas recommandé : cela présente un risque réel pour votre sécurité et celle de votre bébé.

Quel document fournir à l’employeur pour le congé maternité ?

L’employeur peut établir cette attestation de salaire : Par courrier, en envoyant le formulaire cerfa n° 11135*04 : « Attestation de salaire pour le paiement des indemnités journalières», à la caisse d’Assurance maladie dont dépend l’assurée.

Quand annoncer sa grossesse à son entourage ?

Les médecins recommandent en effet aux futurs parents d’attendre les 3 mois de grossesse pour annoncer cet heureux événement simplement parce qu’avant cela, les risques de fausses couches sont encore élevés.

Comment patienter pendant grossesse ?

S’il en éprouve le besoin et l’envie, faites-le participer en l’incitant à toucher votre ventre, à parler à votre bébé. L’haptonomie permet au papa de trouver toute sa place durant la grossesse. Il est encore temps de commencer si vous êtes intéressée par cette préparation à la parentalité, mais ne tardez pas trop !

Pourquoi cacher une grossesse ?

Par superstition ou par habitude, les femmes enceintes sont enjointes par la société à taire leur grossesse pendant les trois premiers mois. Un isolement qui a des conséquences et qui renforce, au passage, les tabous sur la fausse couche et l’avortement.